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2023
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武岳集團召開2023年工作會暨八屆二次職代會
2月22日，武岳集團召開2023年工作會暨八屆二次職代會，全面總結2022年工作，分析當前經濟形勢，系統部署了2023年工作。黨委書記、董事長周會權出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理喬懋煊作2022年度工作報告，黨委副書記張雷鳴主持會議。公司其他領導班子成員出席會議，各子公司黨政主要負責同志、集團本部各部室負責人及職工代表共計80人參加會議。
會議指出，過去一年，武岳集團在黔晟國資黨政的堅強領導下，完整準確全面貫徹新發展理念，加快融入新發展格局，聚焦重點難點，以高質量發展統攬全局，鞏固“穩”的基礎，搶抓“進”的機遇，提升“質”的目標，強化“變”的動力為主攻方向，主動在“融合”上下功夫，在“深化”上做文章，圍繞目標任務這個總抓手，牢牢把握“穩中求進”工作總基調，實現了整體持續穩定盈利的目標，圓滿完成了各項工作任務，為武岳集團高質量發展積蓄強勁動能。
會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。堅持以高質量統攬全局，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念上堅毅篤行，圍繞“四新”主攻“四化”主戰略，聚焦重點難點，以黨建為引領，以戰略為導向，以效益為中心，以改革為動力，守好發展和生態兩條底線，統籌發展和安全，推動武岳集團實現質的有效提升和量的合理增長，為全力打造黔晟國資高品質國有資本投資運營平臺作出武岳集團新貢獻。
會議強調，武岳集團要堅定政治統領“主心骨”，落實“兩個維護”，把準政治方向，加強政治領導，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“兩個一以貫之”要求。要堅守理論武裝“主陣地”，錘煉“過硬素質”，及時跟進學習，推動黨的二十大精神在武岳集團落地見效。要建強人才強企“主力軍”，激發“隊伍活力”，加強人才隊伍建設，夯實黨員隊伍基礎。要聚焦基層黨建“主目標”，夯實“基層基礎”，調整子公司黨組織設置，鞏固拓展黨支部標準化規范化成果，扎實開展黨建帶工建、團建和統戰工作，開展創先爭優，深化“一區兩崗一隊”創建。要堅持從嚴治黨“主基調”，繃緊“責任鏈條”，深入推進黨風廉政建設及反腐敗工作，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，嚴明政治紀律，組織開展“清廉國企”建設，推進廉潔文化進企業、進網絡、進家庭，堅定不移推進黨風廉政建設，營造風清氣正的氛圍。要唱響重點任務“主打歌”，堅持“對標看齊”，以高質量黨建引領高質量企業發展，加強黨建工作與鄉村振興深度融合，加強風險防范化解，對焦主業抓好國企改革三年行動計劃。
會議要求，要加強政治建設，立起“絕對忠誠”標桿；要加強理論武裝，提升“理論學習”境界；要嚴明紀律規矩，確保“政治生態”清明；要狠抓監督檢查，發揮“考核指揮棒”作用；要強化黨建品牌建設，打造“特色鮮明”品牌；要加強風險防范化解，樹牢“基本底線”意識；要注重工作實效，凝聚“高質量發展”合力，圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣重點任務，聚焦主責主業，持續用力抓好黨建引領企業高質量發展工作，在圍繞中心服務大局履行社會責任上再發力，全力推進黨建、生產經營再上新臺階，再創新佳績。
大會聽取了工會副主席王丹茂作的2022年度工會工作報告，宣讀職代會代表情況說明及工資集體協商專項集體合同簡要說明。集團工會認真總結2022年度工會工作，傳達了黔晟國資2023年工作會精神。引導全體職工在新年伊始，將以積極飽滿的熱情，全身心投入工作中，勇于擔當，主動作為，凝聚共識，進一步調動廣大員工積極性、主動性、創造性，為奮力推動武岳集團高質量發展作出更大貢獻。職工代表表決通過了《2022年度工作報告》《工資集體協商專項合同》專項集體合同、職代會決議。共有50名職工代表參加此次大會。
會上，喬懋煊與子公司代表分別簽訂《2023年度企業負責人經營業績責任書》，黨委委員、紀委書記安清宣讀《關于表彰2022年度先進集體和個人的決定》，集團公司領導為先進集體和先進個人代表頒發獎牌和證書，技改公司作了現場交流發言。
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